2018年04月17日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

兴乐集团2018年经营工作会议暨职代会隆重召开 让兴乐向上发展再次腾飞

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  承载员工殷切期盼,肩负企业民主建设重要使命,4月8日,兴乐集团2018年经营工作会议暨五届三次职工、六届三次工会会员代表大会在兴乐家园二楼会议室隆重召开。来自兴乐集团总部,电缆公司、高分子材料公司以及丽水等子公司的近百名职工代表欢聚一堂,履行建言献策职责,共商发展大计。温州乐清市总工会副主席李步岳,柳市镇总工会主席郑向乐,柳市农业银行、中信银行等金融机构负责人和兴乐集团董事长虞文品、集团高层领导出席会议。

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●虞文品董事长作工作报告。

  会上,虞文品董事长作兴乐集团2018年工作报告。报告全面总结回顾了兴乐集团2017年各项工作,并从“化解风险,让兴乐金融主体率先布局”、“加减法则,让兴乐规范管理提升效能”、“实绩考核,让兴乐规范绩效增加效益”、“高端定制,让兴乐拓宽渠道创新发展”、“明确目标,让兴乐向上发展再次腾飞”等五个方面谋划了兴乐集团2018年工作。报告振奋人心、蓝图催人奋进,职工代表们对兴乐未来的发展充满了信心。兴乐集团工会主席仇海青作工会工作报告,回顾了过去一年来工会所做工作和取得的成绩,并部署了今年工会主要工作任务。乐清市总工会副主席李步岳对兴乐为乐清经济建设发展作出的贡献以及兴乐工会工作给予充分肯定,并对兴乐2018年的工作提出了殷切期望。

  当天下午,职工代表们针对大会各项报告分组进行讨论。与会代表纷纷畅所欲言,建言献策,提出了许多富有建设性的意见和建议。虞文品董事长亲赴各个组别,倾听职工代表心声,深入了解职工代表对集团经营发展的意见建议,并一一予以回应。

  会议表彰了兴乐集团2017年度先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工、工会积极分子等。举行了兴乐集团中高层干部聘任仪式,签订了2018年度工作责任书。

  会议审议通过了2018年兴乐集团工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告以及薪酬管理办法、考勤管理制度、奖惩管理制度三项制度的修订,签订了工资专项集体合同,答复了职工代表提案,圆满完成各项议程。  (施谷雷)